1、在主管工程师的指导下，完成公司CAE技术咨询项目的具体实施工作，专业范围包括但不限于强度、振动、材料破坏、结构优化；

　　1、硕士及以上学历，工程力学、机械工程及自动化、材料工程及相关专业毕业生，英语四级及以上；

　　2、熟悉芯片制造工艺、封装工艺流程和相关工艺技术，具备半导体设备相关经验的优先；

　　3、熟练使用Abaqus、Ansys、Comsol中至少一种工艺仿真软件。负责流体仿真、热仿真和力学仿真工作，提出产品优化建议；

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

　　5、舒适休闲的办公环境，快乐的工作氛围，水果零食、员工生日会、节日活动；

　　1、利用CAE软件对材料的工艺及服役寿命的物理过程进行仿真建模及多学科优化；

　　2、基于材料的工艺及服役寿命仿真模型及检测数据，对工艺问题提出相应解决方案；

　　4、根据项目需求，完成CAE软件相关模块二次开发工作，形成适配半导体工艺的仿线、根据研发质量体系要求，把控解决方案（咨询类服务）项目流程及细节，并完成项目的申报、实施及收尾工作，提交各阶段的记录文件。

　　2、具备半导体芯片制造行业、航空发动机设计或研制经验者优先；拥有有限元理论、理论力学、材料力学、振动力学、弹性力学、疲劳力学、机械设计等相关开发知识；

　　3、具有一定的力学功底（材料力学、结构力学），熟练掌握CAE仿真分析软件：Hyperworks、Nastran、Abaqus、Dyna、Ncode、Ansys等；并能利用该分析工具解决工程实际问题；

　　4、熟悉Python或Fortran语言，并具有一定的Abaqus二次开发经验者优先考虑；

　　5、参与过有关“残余应力”与“多学科优化”技术的应用研究或实际项目者优先考虑；

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

　　5、舒适休闲的办公环境，快乐的工作氛围，水果零食、员工生日会、节日活动；

　　3、负责制定详细的检测方案并跟踪具体实施；结合失效现象和失效机理，完成根因分析和失效分析报告，推动失效问题改善；

　　6、负责失效分析实验室主要大型设备日常维护和运行，负责培训新员工设备操作，保证实验室主要大型设备的uptime和利用率，负责检测团队管理；

　　1、熟悉失效分析流程及各种失效分析技术，并具有丰富的案例分析经验；熟悉fab里常用的FA手段如SEM，AFM，EDX，TEM，Thinfilm测量手段（椭偏欧博体育官网登录，膜厚，反射率）等；

　　4、工作积极主动，责任感强，有良好的团队协作与沟通能力，具备较强的分析解决问题能力；英语、Office较好。

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

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　　1、对样品进行测试:根据已制定的分析方法，按照分析流程，对样品进行分析；

　　5、针对实验室现有能力，结合外部第三方资源，协助客户制定异常产品分析方案，找出失效或问题的根源，提供改进的参考意见或方向；

　　1、本科及以上学历，微电子、半导体、电气自动化、材料、机械工程相关专业等理工类专业毕业；

　　4、熟悉失效分析实验室相关流程，了解芯片制造-封装工艺，对芯片制造-封装工艺可靠性风险机制有一定理解；

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

　　5、舒适休闲的办公环境，快乐的工作氛围，水果零食、员工生日会、节日活动；

　　1、本科及以上学历，微电子、半导体、电气自动化、材料、机械工程相关专业等理工类专业毕业；

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

　　5、舒适休闲的办公环境，快乐的工作氛围，水果零食、员工生日会、节日活动；

　　2、参与公司产品基于Windows和Linux系统的应用软件的软件设计和开发；

　　2、熟悉掌握C++/C、FORTRAN等编程语言，有3年及以上实际开发的经验，具备C++/C软件工程实际项目开发调试经验；

　　7、良好的学习能力、问题分析解决能力；具有强烈的责任心和团队合作精神，工作态度积极，乐观，敢于挑战；

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

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　　1、在协会会长的领导下制定秘书处年度工作计划和工作报告，主持秘书处机构各部门日常工作；

　　2、负责组织协会重要的行业研究与科技项目工作，根据秘书处工作计划，及时督办、检查完成情况，向会长办公室阶段性汇报协会工作，提出改善建议方案；

　　3、做好会员管理与沟通发展工作，协助制定会员营销方案并组织实施，不断完善会员管理制度与流程，负责会员大会、行业培训以及各项活动的组织实施；

　　4、负责对政府、高校、企业、业务主管部门及协会有关会议的提案、意见和建议的起草。协调政府及其相关部门与协会之间的关系；

　　5、处理会员客户的售后与服务管理工作，负责会员单位走访、协会与协会之间对接工作，维护会员关系。

　　3、有行业协会、学会、商会等社会组织工作经验，对科技型服务业、产业园服务、金融产业政策有所了解，熟悉产业孵化行业优先；

　　4、能独立开展协会工作，能够熟练运用各种办公软件；具备良好的文字表达能力，能够起草各类文书、函件、纪要、策划方案等。

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

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　　1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

　　2、2年以上大型企业或科技企业招聘管理工作经验，精通招聘模块，熟练运用各类招聘工具，拥有丰富的招聘经验及招聘技巧；

　　3、具备出色的沟通表达及谈判能力，逻辑思维清晰，拥有体系化思维，能整合多方优势资源达成目标；

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

　　5、舒适休闲的办公环境，快乐的工作氛围，水果零食、员工生日会、节日活动；

　　4、负责月报、季报、半年报和年度会计报告工作，协助财务负责人编制会计报表；

　　5、负责监督发票、账单、收据的使用情况及各类文书、凭证、账册等归档、保管工作；

　　2、品行端正，诚实守信，具有良好的职业道德素质和行业操守，过往从业经历无不良行为、无违规违法记录；

　　4、具有较强的上进心和学习能力，取得或在日后工作中取得财务等与工作相关必要证书；

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

　　5、舒适休闲的办公环境，快乐的工作氛围，水果零食、员工生日会、节日活动；

　　3、负责指定、推介院校的合作资料整理，负责建立与内部、外部各渠道的良好关系，整合各渠道资源；

　　3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；

　　4、熟练使用office办公软件，根据各部门需求和提供的素材，完成宣传PPT制作；

　　4、提供多种带薪培训（岗前培训、衔接培训、管理能力培训、专业知识培训等）；

　　5、舒适休闲的办公环境，快乐的工作氛围，水果零食、员工生日会、节日活动；